TownOlhão
CountryPortugal
Area of Engineering
Civil;
Offer TypeTempo Inteiro
InternationalNo
Job TitleMEDIDOR ORÇAMENTISTA - Ref_OE_2024_9253
Description of OpportunityAS RESPONSABILIDADES DO MEDIDOR ORÇAMENTISTA:
· Leitura e análise completa de toda a documentação dos respetivos projetos;
· Medir e quantificar as necessidades de mão-de-obra, recursos, equipamentos, serviços e materiais;
· Consulta de mercado a fornecedores e subempreiteiros para desenvolvimento de estimativa do custo total do projeto;
· Preenchimento de mapas de orçamentação e preparação de toda a documentação necessária para elaboração de propostas de revestimentos interiores e exteriores.
· Leitura e análise completa de toda a documentação dos respetivos projetos;
· Medir e quantificar as necessidades de mão-de-obra, recursos, equipamentos, serviços e materiais;
· Consulta de mercado a fornecedores e subempreiteiros para desenvolvimento de estimativa do custo total do projeto;
· Preenchimento de mapas de orçamentação e preparação de toda a documentação necessária para elaboração de propostas de revestimentos interiores e exteriores.
Desired ProfileO PERFIL QUE PROCURAMOS:
-Experiência mínima de 2 anos em funções similares (medições, orçamentos e preparação de obras) na área da construção – revestimentos interiores e exteriores;
-Capacidade de organização, proatividade, gosto por trabalho em equipa e sentido de responsabilidade;
-Competências comunicacionais e de negociação e orientação para resultados;
-Domínio de ferramentas informáticas (Office, AutoCad).
-Experiência mínima de 2 anos em funções similares (medições, orçamentos e preparação de obras) na área da construção – revestimentos interiores e exteriores;
-Capacidade de organização, proatividade, gosto por trabalho em equipa e sentido de responsabilidade;
-Competências comunicacionais e de negociação e orientação para resultados;
-Domínio de ferramentas informáticas (Office, AutoCad).
Other InformationCONDIÇÕES:
-Remuneração de acordo com experiência e competências demonstradas;
-Restantes regalias em vigor na empresa;
-Integração num grupo empresarial sólido com 40 anos;
-Oportunidade de crescimento na empresa.
-Remuneração de acordo com experiência e competências demonstradas;
-Restantes regalias em vigor na empresa;
-Integração num grupo empresarial sólido com 40 anos;
-Oportunidade de crescimento na empresa.
The answer must be submitted in Português
